Мы в соцсетях:
Наша почта: [email protected]
Позвонить через скайп: kedr.consult
Мы в Twitter
Группа в Facebook
Группа Вконтакте
Позвоните нам:
+7(978) 745-54-94 +7(978) 053-86-69

Смена директора

0.0/5 оценка (0 голосов)

Description

Смена генерального директораДиректор, или Генеральный директор, является единоличным исполнительным органом организации. Это физическое лицо, которое обладает правом первой подписи, а также полномочиями на совершение любых незапрещенных законом действий от имени юридического лица, без наличия на то доверенности. Кроме этого, генеральный директор обладает следующими полномочиями:

  • представляет интересы организации;
  • совершает от имени организации различного рода сделки;
  • выдает доверенности;
  • издает приказы о назначении на должность;
  • дает обязательные для исполнения указания.

Генеральный директор, как правило, избирается из числа участников Общества с ограниченной ответственностью общим собранием учредителей на определенный срок, который устанавливается Уставом Общества. Кроме этого, директором может быть назначен человек, не являющийся участником ООО. В любом случае, он является наемным работником, с которым организация заключает срочный или бессрочный трудовой договор.
Вся информация о генеральном директоре содержится в ЕГРЮЛ. Поэтому, если в ООО происходит смена генерального директора, потребуется внесение соответствующих записей в государственный реестр.
Смена генерального директора может произойти по нескольким причинам:

  • истечение срока действия трудового договора;
  • увольнение директора по собственной инициативе или инициативе работодателя;
  • достижение руководителем пенсионного возраста;
  • отсутствие возможности заниматься делами организации по состоянию здоровья;
  • недостаточный уровень профессиональной подготовки руководителя;
  • потеря доверия со стороны владельцев бизнеса;
  • грубое нарушение своих должностных обязанностей;
  • назначение на госслужбу.

Процедура смены директора

Для того, чтобы начать процедуру смены директора организации, необходимо провести общее собрание участников Общества. После этого оформляется протокол собрания о смене руководителя, необходимый для регистрации изменений в реестре ЕГРЮЛ. В случае наличия в ООО единственного учредителя, вместо протокола выносится его единоличное решение о смене директора, которым становится наемный работник.
Срок сообщения налоговому органу о произошедших изменениях, касающихся генерального директора, составляет трое суток без учета выходных и праздничных дней.
В регистрирующий орган необходимо предоставить:

  • заявление о регистрации изменений (по форме Р14001);
  • протокол / решение о смене руководителя;
  • приказ о назначении нового директора;
  • квитанция об оплате государственной пошлины.

О появлении в организации нового руководителя необходимо также уведомить тот банк (или банки), который обслуживает фирму. При смене директора потребуется новая карточка с образцами подписей и оттиска печати.
Во внебюджетные фонды информацию о произошедших изменениях предоставлять не нужно. Это входит в обязанности регистрирующего органа (ИФНС), в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
Компания «Кедр Консалт» оказывает услуги по процедуре регистрации изменений, происходящих в связи со сменой руководителя вашей организации. При необходимости, наши специалисты в кратчайшие сроки подготовят все документы, необходимые для государственной регистрации данных изменений.2 2 3 2 bg

Share this product

Обратиться к специалисту
Обратиться к специалисту
Ваше имя:

Неверный Ввод
Ваш номер телефона:

Неверный Ввод
Ваш E-mail:

Неверный Ввод
Ваш вопрос:

Неверный Ввод


 
Республика Крым г. Симферополь ул. Некрасова 19/2
WebCursor - Разработка и продвижение сайтов